遊技機映像のプロが解説
遊技機向けコンポジットTIPS

Topic 5 さらなるクオリティの底上げを目指して

エフェクト作成の様子をビデオ資料に

新たにコンポジット業務を始める新人や他業界から転職する人は、遊技機のエフェクトの特異性に慣れずに戸惑ってしまうことが多い。書籍やWebなどから情報を集める独学では、ツールの使い方は覚えられても遊技機特有の演出のコツをつかむのは難しい。
そこで、当社ではディレクターが制作時の注意点などを実況で説明しながらエフェクトを作成している様子をキャプチャしたビデオを作り、研修に使用している。こうしたチュートリアルビデオはプラグインの基本使用方法から実際に演出を作成する実践編まで、ステップアップできるように数十本を用意している。

技術向上のためのチュートリアルビデオ
作業画面をナレーション付きで説明するチュートリアルビデオ。好きなタイミングで視聴できるので、上司や同僚が指導にあたる時間も削減することができる。これにより、たくさんのスタッフを同時に受け入れることも可能になった

静止画をエフェクトで作り込む

さらに、ディレクションシーズではムービーコンポジット技術向上のために静止画一枚絵をAEで作り込むという技術研究を定期的に行なっている。基本的なパラフレアや被写界深度、逆光、エッジライトの強調、そして、最後にディフュージョンフィルタ処理をして派手で劇的な画になるように処理を入れていく。ディストーションや質感向上などにはGenArtsのビジュアルエフェクトプラグインSapphireを使用している。

技データと研究の積み重ね
（左・元画像）、（右・完成画像）
静止画をAEのエフェクトで作り込んだ例。完成させる工程でできたディフュージョンフィルタや画づくりのアイデアは、次のプロジェクトの参考aepファイル（画づくりのコンセプトを実データ化したもの）を作成する際に役立っている

総括：システム的な部分を補完して作業効率アップ

遊技機特有の限界まで派手にしつつハイディテールに作り込むエフェクトは、遊技機に対しての深い知識と高度なエフェクト作成スキルが必要になる。最近は演出ボリュームの増加に伴い、大人数で同時にエフェクトを作成することも多い。クオリティを統一しつつ、作成スピードを落とさないためには、作成者の知識やスキルに左右されないシステムづくりが不可欠になる。
そもそも、エフェクト作成はひらめきや直感で作成する部分が半分で、残りの半分は要素を埋めるシステム的な部分で構成されていると言える。当社のシステムは、知識と経験が必要になる要素分析を補助し、レイヤー組み替えやパラメータ調整で量産を可能にしている。こうしたシステムは今後もさらに充実させていくつもりだ。

クリエイターのキャリアプラン

4ヶ月に一度の評価面接で速やかな給与改定が行われている。
同社では等級制度に基づく評価面談が行われている。新人はオペレーターからスタートし、実績に応じて等級が上がっていく。リードクリエイター以降は担当パートのメインとして、チームのとりまとめも担当する。ディレクターは制作物の品質責任を負い、プロデューサーはクライアントとの信頼関係を築きながら、ビジネスとして成立させることが求められる。等級ごとに必要なスキルを定めた基準も設定されているため、安定した環境でキャリアアップに励めるのだ。給与改定は2月・6月・10月の評価面談をもとに実施され、著しい成果を上げた場合は飛び級もある。人事評価制度が曖昧な企業が多い中で、非常に珍しい例だろう。