『オーバーロード』原作のモバイルゲーム『MASS FOR THE DEAD』などを手がけるExysがアートディレクターを募集中！

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スマートフォンタイトルから大規模なコンシューマタイトルまで、キャラクターデザインや3DCG、シナリオを含めた独自の世界観をつくり出してきたExys（イグジス）。2008年創業の同社は、ゲームを軸としながら映像制作なども手がけるデザイナー中心の会社だ。今後の事業拡大に向け、現在はアートディレクターを募集中。開発の現場で求められる人材について、同社のクリエイティブを担う3名に伺った。

TEXT＿神山大輝（NINE GATES STUDIO）
PHOTO＿弘田充

INFORMATION
Exysでは下記職種を募集中です。

①アートディレクター
②3DCGデザイナー

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100名規模で社員の7割がデザイナー
そこから生まれる多様なクリエイティブ

CGWORLD（以下、CGW）：プロフィールと、Exysに入社された経緯を教えてください。

森本晴香氏（以下、森本）：2D部チームリーダーを務めています。もともとは大学院でデザイン系の研究をしており、その後、新卒でExysに入社しました。当時から漠然と"自分で描いたイラストを世に出していきたい"という気持ちがありましたが、その頃の情勢だと絵を描く仕事はアニメーターか漫画家か、あるいはゲーム会社に勤めるか、という3択で、調べていくうちにExysに辿り着きました。他の会社とのちがいは、内定までのスピードの早さですね。この会社は意思決定が早く、スピーディに決断してどんどん前に進んでいけるところなのかな、というフィーリングを感じて、入社を決めました。

森本晴香氏／2D部リーダー

高田章久氏（以下、高田）：私はゲーム業界と映像業界を20年ほど渡り歩いていますが、ソーシャルゲームの会社はExysが初めてです。新しいことにチャレンジしようと思い、3Dメインではなく2Dアーティストが多く在籍するExysに入社しました。まだ1年半ほどですが、3DCGチームのリーダーをやらせていただいています。開発環境のあるゲーム会社だと、自社内でエンジニアの方とやり取りができるのが面白くて、私はそれが結構好きですね。Exysは受託だけでなく内製案件もやっているので、そういう環境に身を置けています。

高田章久氏／3D部東京3Dグループ

CGWORLD（以下、CGW）：映像業界から転身される方も多いのですか？

高田：そうですね。今まで遊技機メーカーでエフェクトやモデリングをやっていたメンバーもいますし、変わったところでは建築業界で働いていた方もいます。CADを使っていて、自分でMayaを勉強して移ってくる方など、様々な人材がいますね。

CGW：これまではどういった案件に携わりましたか？

高田：『オーバーロード』を原作としたモバイルゲーム『MASS FOR THE DEAD』はもちろん関わっていましたし、受託ではコンシューマのPS4タイトルから小さなスマホアプリまで、様々なことをやってきましたね。スマートフォン向けのゲームをつくっている会社だと思われがちですが、特段モバイルゲームにこだわっているわけでもありません。

森本：受託以外だと、当社オリジナルVTuber「YUA」のタペストリーやグッズのイラストを描いています。

VTuber『YUA』

CGW：社内のメンバー構成はデザイナーが多いと聞きました。100名規模の会社で、7割がデザイナーというのは大きな特徴かと思いますが、マネージメントはどのようなかたちで行われていますか？

森本：私自身はマネージャーではないのですが、リーダーとして自分のチームをもっています。誰がどんな能力をもっているか、個別の進行具合も全て把握しています。あとは案件の窓口として対外折衝もやりますね。2Dチームは今4つあり、今年はそれぞれにひとりずつ新卒の方が入っています。

高田：3Dチーム全体では25名程度で、東京が10名、福岡が15名といった内訳です。本当は常時30名いるくらいが理想なんですけどね。

CGW：ゲーム開発において活躍できる人材、御社が求める人材について教えてください。

森本：若手の方ですと、荒削りでも目を引くようなデザインができる方を採用しています。私たちも長く仕事をしてきた中で凝り固まってきた部分もあるので、新しい風というか、刺激になるような方がいると「おっ！」となりますね。あとは表現が好きな方、自分のやりたいものや描きたいものを1枚描き上げられる体力と地力がある方が来てくれると良いです。最初は生意気な方が良いくらいに思っています。また、社内的な事情で言えば、アートディレクター的なポジションを取れる方が少ないので、品質管理ができる方や社外交渉経験のある方を積極的に募集しています。

高田：どんどん自分の考えを出してくれる方が良いですね。3DCGチームは年齢が若い方が多く、中間層があまりいない状況なので、リーダー職ができる方にいらしていただけると、案件の幅が広がりそうです。当社の魅力は、内製案件と受託案件のどちらもやっていること。いろいろな種類の仕事に携われることを「面白い！」と感じていただけるなら、はまると思います。

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＜2＞150万DLを突破した『MASS FOR THE DEAD』での取り組み

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150万DLを突破した『MASS FOR THE DEAD』での取り組み

CGW：続いては、150万DLを突破し、現在絶賛配信中の『オーバーロード』原作モバイルゲーム『MASS FOR THE DEAD』についてお伺いします。

吉永哲也氏（以下、吉永）：『MASS FOR THE DEAD』アートディレクターの吉永です。初期の頃からプロデューサーやディレクターと協力して、ビジュアルの方向性などをつくり上げてきました。実制作にも大きく関わりまして、UI周りなどをメインに担当しています。もともと20代前半の頃にコンシューマ業界におり、複数のタイトルに携わっていました。その後ソーシャルゲーム系の会社へ転職し、そこからクリエイティブ系の方向に進みまして、Exysでも同じような働き方をしています。

吉永哲也氏／新規事業部マネージャー／アートディレクター

CGW：本作には初期の頃から関わられていたそうですが、企画が起ち上がったあとはどのような業務を行なっていましたか？

吉永：最初は私のほかにもう1名、コンシューマ経験があり、ディレクションができる方と、デザイナー2名がおりまして、そのメンバーで2ヶ月程度かけてイメージムービーをつくるところから始めました。3Dのキャラクターデザインと、当時決まっていた戦闘システムのUIなどをひと通り可視化して、バトルシーンが始まってボスを倒すところまでを映像化したのです。このムービーを基に、社内の3D部門に協力してもらったり、外部の開発会社を探したりと、チームワークで開発していく方向で制作が動き出しました。

【左】メインキャラ「モモンガ」の3Dモデル／【右】「ナザリック玉座の間」コンセプトアート崩壊ver
『MASS FOR THE DEAD』

CGW：最初にリファレンスとなるムービーをつくる手法は良く用いるのですか？

吉永：どのような企画にするかをプレゼンテーションするとき、文字と絵がベースの企画書だと面白さが伝わらないのです。ビジュアルをどういう方向性にもっていくかまでを可視化することが重要で、ムービー制作がコストパフォーマンス的に合っているかどうかはプロジェクト次第ですね。

CGW：実際の開発においては、どういった部分を重視しましたか？

吉永：等身の低いキャラクターはどうしてもディテールが潰れがちになりますが、そこは原作『オーバーロード』のキャラクターと比較して「絶対に押さえなければいけないポイント」を残して制作しています。三面図なども、2Dと3Dでそれぞれやり取りをしながらつくりました。あとは、元となるIPがある作品なので、プロジェクト的にはシナリオが一番大変でしたね。原作者の丸山くがね先生が原作設定で大きく関わっているのですが、シナリオ自体は完全に新規なので「このキャラクターはこういうことを言わない」、「ストーリーに説得力を持たせる必要がある」など、ひとつひとつ深掘りしつつ臨機応変に調整していくことに時間を使いました。社内にもシナリオライターがほしいと感じているので、今まさに募集をしています。

CGW：最後に、一緒に働きたいと思うデザイナー像について教えてください。

吉永：コミュニケーションをしながら一緒にモノづくりができる方が良いですね。ものすごく手が早い方とか、画づくりが上手い方もありがたいですが、ゲーム開発は待ちの姿勢が多いと難しい現場だと思います。それよりは、プロジェクトチームの中でデザインが提案できるくらいのコミュニケーション能力がある方を歓迎します！